וועד עובדי פלאפון
קישור לעמוד הפיסבוק שלנו
  • דף הבית
  • זכויות עובדים בשעת חירום
  • עידכונים שוטפים
  • כנס הסברה - 13/12/2012
  • מה אנחנו
  • קישורים לכתבות
  • עידכונים
  • הכירו את חברי הוועד
  • לחתום און ליין
  • שאלות ותשובות
  • צרו קשר

הרעות - יהודה פרח

11/13/2012

0 Comments

 
Picture

כשהייתי בצבא, ביקשו ממני להעביר שיעור על הערך "רעות".
מהו אותו ערך? ומה ראה בו מי שבחר בו לאחד מערכי צה"ל?
ובכן, רעות זה "דבק", רעות זה מה שמאחד אנשים השותפים
לאותה מטרה.
תדמיינו לכם סיטואציה כזאת – חייל, שוכב אחרי מחסה, 
מחכה לפקודה "קדימה הסתער" שתכף תגיע מהמפקד שלו. 
הכדורים שורקים לו מעל הראש, הגוף שלו משותק מהפחד 
וכל הגיון בריא אומר לו להישאר לשכב במקום. אבל משהו כן
גורם לו לקום ולהסתער, משהו עוזר לו להתגבר על הפחד.
חברים, זוהי "הרעות". הידיעה, שכאשר הוא קם ומסתער מול 
התופת, הוא יודע, שהוא לא לבד. הוא יודע, שמשמאל יסתער שלומי ומימין יהיה שחר. כשהוא קם בשבילם אז הוא קם בשביל עצמו.

אותו דבר במקרה שלנו, ההנהלה לא תכיר בנו גם אם נשיג 4000 חתימות, לא יכירו בנו עד שנתגבר על הפחד.
דעו חברים, שיש איתנו לפחות 1700 אנשים שכבר התחילו להתגבר על הפחד שלהם וחתמו להצטרפות. תראו מה עשתה חבורה מצומצמת של 10-15 אנשים מועד הפעולה, שהתגברו לגמרי על הפחד, תראו לאן הם הביאו אותנו 
ותבינו מה יכולים לעשות 1700!!! אנשים.

אז בואו נרים ראש, בואו ניצור את הרעות שלנו, בואו נתגבר על הפחד...
ברק, אמרת שאתה יודע שאני איתך ושאין צורך שאגיד את זה.
אבל בכל זאת, כדי לחזק את החברים שלי, כדי לחזק את עצמי - 
ברק, מה שצריך, אני איתך.

0 Comments

עובדי פלאפון היקרים

11/12/2012

1 Comment

 
בעקבות עשרות שיחות ו- SMS-ים שהגיעו אלינו ואליי מכם היום, מכל רחבי הארץ ומכל תפקיד; מנהלים, טכנאים, רכזים ונציגים החלטתי לכתוב לכם בפנייה אישית וראשונה מאז החל מהלך ההתאגדות בשם בוועד.

אתמול בשעות אחה"צ נשלחה הודעה לכלל עובדי החברה ובה הוזמנתם כולכם לכנס הסברה אשר עונה לכל השאלות לגבי הקמת הוועד ומטרתו העילאית – שיפור תנאי ההעסקה שלנו.

מיד לאחר מכן הגיבה החברה וקבעה ישיבות פתע לכל מחלקה, באורח פלא בדיוק בשעת הכנס.

המצחיק הוא שבבתי המשפט פלאפון מצהירה כי "מכירה ומכבדת בזכות העובדים להתאגד", אך בפועל, המציאות בשטח שונה לחלוטין ודוגמאות יש בשפע.

אנו רואים בתגובה זו כאות כניעה מצד ההנהלה לעצם קיומו של הוועד שהקמנו. הבחירה לחייב מאות עובדים להישאר במפ"אות כדי למנוע הגעה לכנס מעידה על עקשנותה הבוטה של ההנהלה שלא להכיר בוועד, אך בעצם בתגובתה היא לא רק מכירה בו, היא גורמת לכם, לכולכם חבריי היקרים, להבין שהגיעה העת לשינוי. הגיע הזמן שלנו לדאוג לעצמנו! לזכויותינו! בחברה המצליחה והרווחית בה אנו עובדים ועמלים כה קשה מידיי יום.

אנו מודיעים לכם כאן חד משמעית – אי אפשר לעצור את ההתאגדות הזו!

העוצמה שלנו כאשר אנחנו יחד אדירה ואף דמות בכירה ככל שתהיה לא תצליח למנוע מעובדיה קיום זכות דמוקרטית שנקראת "התאגדות".

קרוב ל- 1700 עובדים הביעו תמיכתם במהלך ועוד רבים וטובים מבינים את חשיבותו ותומכים בנו ומסייעים מאחורי הקלעים.

אנו מתחייבים להעביר לכולכם את המסרים, הנקודות החשובות, השאלות והתשובות אשר יעלו בכנס הקרוב ומזמינים אתכם להמשיך ולפנות אלינו בכל עניין, נושא, בעיה או שאלה.

שלכם ובשבילכם,
מתן גור-ארי
וחברי וועד הפעולה

1 Comment

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.