ברק לוי

אני ברק לוי, יו"ר וועד הפעולה
בן 38, נשוי למיכל, ואב לשלושה ילדים מקסימים: דור, רון ויאיר
עובד בחברת פלאפון כ-15 שנים
ראש צוות במחלקת פיתוח כלים ודרייב טסט בחטיבת ההנדסה
אני הכי כחול בנשמה
כולנו עובדים טובים, אבל אני מאמין שעובד מרוצה הוא עובד טוב יותר! דבר שמשליך ביחס ישר על הצלחתה של החברה
אני מבקש מכם, מכל עובדי פלאפון, במטה ובקו הראשון, לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה
אני זמין לכולם
אם אני לא עונה, תשאירו הודעה ואני אחזור אליכם
תזכרו, אנחנו פה בשבילכם
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה
שתהיה שנה טובה ומוצלחת לכולנו
050-5666649
[email protected]
בן 38, נשוי למיכל, ואב לשלושה ילדים מקסימים: דור, רון ויאיר
עובד בחברת פלאפון כ-15 שנים
ראש צוות במחלקת פיתוח כלים ודרייב טסט בחטיבת ההנדסה
אני הכי כחול בנשמה
כולנו עובדים טובים, אבל אני מאמין שעובד מרוצה הוא עובד טוב יותר! דבר שמשליך ביחס ישר על הצלחתה של החברה
אני מבקש מכם, מכל עובדי פלאפון, במטה ובקו הראשון, לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה
אני זמין לכולם
אם אני לא עונה, תשאירו הודעה ואני אחזור אליכם
תזכרו, אנחנו פה בשבילכם
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה
שתהיה שנה טובה ומוצלחת לכולנו
050-5666649
[email protected]
איתמר אביטן

אני איתמר אביטן חבר ועד הפעולה
בן 32 נשוי באושר להדר ואב גאה ליהלי
עובד בחטיבה העסקית 6 שנים בתפקיד של מת"ל לקוחות אסטרטגים טופ
פלאפון היא חברה טובה ועמידה וזקוקה לועד אשר יתן לעובדים יציבות ותנאים טובים בהתאם לתוצאות הכלכליות של החברה
אני בעד הידברות וניהול דיאלוג מול ההנהלה , אבל בדיוק כמו שדירה אני לא הקנה בלי חוזה חוקי אז אני לא מוכן שכל מה שיובטח לנו לא יהיה רשום בהסכם קיבוצי חוקי שיעגן את התנאים שלנו
מילים יש כמו חול אבל בסוף אין מה
אני פונה לכל עובד שלא הצטרף אלינו שיצטרף , יחד זה כוח
אני מבקש מכל עובד שיפנה אלי בכול בקשה , שאלה , בעיה או הצעה
אני פה בשבילכם , זה מהלך של כולנו
עד היום שימשנו כאוזן , בקרוב נשמש בתור הפה
שתיהיה לכולנו שנה נפלאה ומלאת הצלחות ושגשוג
050-8631933
[email protected]
בן 32 נשוי באושר להדר ואב גאה ליהלי
עובד בחטיבה העסקית 6 שנים בתפקיד של מת"ל לקוחות אסטרטגים טופ
פלאפון היא חברה טובה ועמידה וזקוקה לועד אשר יתן לעובדים יציבות ותנאים טובים בהתאם לתוצאות הכלכליות של החברה
אני בעד הידברות וניהול דיאלוג מול ההנהלה , אבל בדיוק כמו שדירה אני לא הקנה בלי חוזה חוקי אז אני לא מוכן שכל מה שיובטח לנו לא יהיה רשום בהסכם קיבוצי חוקי שיעגן את התנאים שלנו
מילים יש כמו חול אבל בסוף אין מה
אני פונה לכל עובד שלא הצטרף אלינו שיצטרף , יחד זה כוח
אני מבקש מכל עובד שיפנה אלי בכול בקשה , שאלה , בעיה או הצעה
אני פה בשבילכם , זה מהלך של כולנו
עד היום שימשנו כאוזן , בקרוב נשמש בתור הפה
שתיהיה לכולנו שנה נפלאה ומלאת הצלחות ושגשוג
050-8631933
[email protected]
שחר בר-און

אני שחר בר-און
נשוי לנועה ואב למיקה, יוני ומייה.
עובד בפלאפון 12 שנה.
התחתנתי בפלאפון, בניתי בית בפלאפון ונולדו לי ילדים בפלאפון.
אוהב את החברה ומקווה לעבוד בה עוד שנים רבות.
עובד במחלקת חקר ביצועים בחטיבת ההנדסה.
אני פונה לכל עובדי החברה לפנות אלי בכל נושא, שאלה, הערה ,הארה או התלבטות.
אני כאן בשבילכם. עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
050-7871757
[email protected]
נשוי לנועה ואב למיקה, יוני ומייה.
עובד בפלאפון 12 שנה.
התחתנתי בפלאפון, בניתי בית בפלאפון ונולדו לי ילדים בפלאפון.
אוהב את החברה ומקווה לעבוד בה עוד שנים רבות.
עובד במחלקת חקר ביצועים בחטיבת ההנדסה.
אני פונה לכל עובדי החברה לפנות אלי בכל נושא, שאלה, הערה ,הארה או התלבטות.
אני כאן בשבילכם. עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
050-7871757
[email protected]
עדי פרג

אני עדי פרג
בן 40, נשוי +2
עובד בחברה, בחטיבת מערכות מידע כ-7 שנים ומשמש כמתכנת במחלקת הבילינג.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אתכם, חברי לעבודה, עובדי חטיבת מערכות מידע וכול עובד אחר, לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה.
"היום אנו אוזן, מחר נהיה לפה"...
טלפון 050-8367801
מייל: [email protected]
בן 40, נשוי +2
עובד בחברה, בחטיבת מערכות מידע כ-7 שנים ומשמש כמתכנת במחלקת הבילינג.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אתכם, חברי לעבודה, עובדי חטיבת מערכות מידע וכול עובד אחר, לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה.
"היום אנו אוזן, מחר נהיה לפה"...
טלפון 050-8367801
מייל: [email protected]
עינבל מלכה

אני, עינבל מלכה,
בת 30 מאשדוד , נשואה למשה ואמא להודיה וליאל [כפרה עליהן!] .
עובדת חברה כבר 7 שנים, בתפקידי האחרון אני מדריכה במשאבי אנוש, ונציגת וועד הפעולה הפועל להקמת הוועד.
חוויתי את החברה בתקופותיה השונות וכמו רבים מכם, גם אני מרגישה חלק ממנה כששמחתי בשמחתה בתקופות המצוינות וכאבתי איתה בתקופות היותר מורכבות...
גם אני מרגישה חלק בלתי נפרד ממינוף והצלחת החברה בשנים האחרונות ובמיוחד בכיבוש פסגותחדשות!
בתחילת דרכי בפלאפון , כאשר הייתי רווקה, ללא מחויבות , ללא בעל וילדים יכולתי לעבוד שעות מאוד ארוכות (מי שהתחיל במרכזי השירות והמכירה יודע למה אני מתכוונת), ואני חייבת לציין שבאותה תקופה עבדתי את השעות הללו בכיף, באנרגיות מטורפות והנאה גדולה! בעצם , הענקתי לפלאפון (ובכלל, מבחינת כל מעסיק) את העשור הכי אטרקיטיבי שלי בתור עובדת! (שזה גיל 23-30), והיום כשאני כן עם מחויבוית , עם בעל,בית וילדים (ונשארתי עם אותה אנרגיה ואהבה למקום) אני רוצה להרגיש ביטחון במקום העבודה ! אני רוצה שיהיו משרות שנותנות מענה לאמהות ולאבות שחשוב להם לעבוד במקום טוב (ופלאפון בהחלט מקום טוב!) אבל גם חשוב להם לגדל בעצמם את הילדים! שיהייה מענה לילדים שלנו בחופשות הקיץ והחגים [להורים שעובדים] ועוד...ולכן , אני קוראת לכל חבריי לחטיבת משאבי אנוש, לכל האמהות והאבות , לעובדי המגזר הפרטי והעסקי שמרגישים כמוני ובכלל, לכל מי שרוצה לקחת חלק בשינוי - להצטרף ולהשפיע כי רק יחד אנחנו כוח! אני מזמינה אתכם כבר עכשיו לפנות אליי בכל נושא שתרצו שאקדם ובכלל...
עד היום שימשנו כאוזן , בקרוב נשמש בתור פה ...
עינבל 050-3008282
[email protected]
בת 30 מאשדוד , נשואה למשה ואמא להודיה וליאל [כפרה עליהן!] .
עובדת חברה כבר 7 שנים, בתפקידי האחרון אני מדריכה במשאבי אנוש, ונציגת וועד הפעולה הפועל להקמת הוועד.
חוויתי את החברה בתקופותיה השונות וכמו רבים מכם, גם אני מרגישה חלק ממנה כששמחתי בשמחתה בתקופות המצוינות וכאבתי איתה בתקופות היותר מורכבות...
גם אני מרגישה חלק בלתי נפרד ממינוף והצלחת החברה בשנים האחרונות ובמיוחד בכיבוש פסגותחדשות!
בתחילת דרכי בפלאפון , כאשר הייתי רווקה, ללא מחויבות , ללא בעל וילדים יכולתי לעבוד שעות מאוד ארוכות (מי שהתחיל במרכזי השירות והמכירה יודע למה אני מתכוונת), ואני חייבת לציין שבאותה תקופה עבדתי את השעות הללו בכיף, באנרגיות מטורפות והנאה גדולה! בעצם , הענקתי לפלאפון (ובכלל, מבחינת כל מעסיק) את העשור הכי אטרקיטיבי שלי בתור עובדת! (שזה גיל 23-30), והיום כשאני כן עם מחויבוית , עם בעל,בית וילדים (ונשארתי עם אותה אנרגיה ואהבה למקום) אני רוצה להרגיש ביטחון במקום העבודה ! אני רוצה שיהיו משרות שנותנות מענה לאמהות ולאבות שחשוב להם לעבוד במקום טוב (ופלאפון בהחלט מקום טוב!) אבל גם חשוב להם לגדל בעצמם את הילדים! שיהייה מענה לילדים שלנו בחופשות הקיץ והחגים [להורים שעובדים] ועוד...ולכן , אני קוראת לכל חבריי לחטיבת משאבי אנוש, לכל האמהות והאבות , לעובדי המגזר הפרטי והעסקי שמרגישים כמוני ובכלל, לכל מי שרוצה לקחת חלק בשינוי - להצטרף ולהשפיע כי רק יחד אנחנו כוח! אני מזמינה אתכם כבר עכשיו לפנות אליי בכל נושא שתרצו שאקדם ובכלל...
עד היום שימשנו כאוזן , בקרוב נשמש בתור פה ...
עינבל 050-3008282
[email protected]
מתן גור-ארי

אני מתן גור-ארי,
רווק בן 29, סטודנט לתואר ראשון במדעי ההתנהגות, מכהן כמנהל צוות וסגן מנהל מחלקה בחטיבה הפרטית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
עובד בחברה מזה 6 שנים ורואה בה כמקום עבודה מצוין עם אופק להתפחות ניהולית-מקצועית. אוהב את החברה ורואה בה לא רק כמקור פרנסה, אלא גם כבית. ועל הבית שומרים! יצאתי למהלך ההתאגדות באהבה ובמטרה אחת ברורה: שיפור תנאי ההעסקה של כ-ו-ל-נ-ו. הבנתי כבר מזמן שיחד זה כוח ויחד נצליח להציף את הנקודות ה"בוערות" לנו וכמו בחברת האם שלנו "בזק" נגיע להסכם קיבוצי עם ההנהלה שיעגן את זכויותנו. בחצי שנה האחרונה קראתי ולמדתי הסכמים קיבוציים של חברות רבות במשק הישראלי והופתעתי לגלות איזה תנאים פנטסטיים והטבות מדהימות ניתן לקבל כאשר יש וועד עובדים שיושב למו"מ עם ההנהלה. אין הרבה חברות ישראליות עם דוחות כספיים מעולים כמו שלנו. אנו, העובדים, עמלים קשה בכל שנה, בכל חודש, בכל שבוע, בכל יום, עבור הצלחתה של החברה. אני יודע שמגיע לנו יותר.
אז אני מזמין אתכם, עובדי פלאפון באשר הם, חבריי לחטיבה הפרטית, עובדי המפ"אות, שמשות, מוקדים, כוכבים ומטה, לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני כאן בשבילכם - עבורכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש גם כפה.
050-898-8989
[email protected]
רווק בן 29, סטודנט לתואר ראשון במדעי ההתנהגות, מכהן כמנהל צוות וסגן מנהל מחלקה בחטיבה הפרטית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
עובד בחברה מזה 6 שנים ורואה בה כמקום עבודה מצוין עם אופק להתפחות ניהולית-מקצועית. אוהב את החברה ורואה בה לא רק כמקור פרנסה, אלא גם כבית. ועל הבית שומרים! יצאתי למהלך ההתאגדות באהבה ובמטרה אחת ברורה: שיפור תנאי ההעסקה של כ-ו-ל-נ-ו. הבנתי כבר מזמן שיחד זה כוח ויחד נצליח להציף את הנקודות ה"בוערות" לנו וכמו בחברת האם שלנו "בזק" נגיע להסכם קיבוצי עם ההנהלה שיעגן את זכויותנו. בחצי שנה האחרונה קראתי ולמדתי הסכמים קיבוציים של חברות רבות במשק הישראלי והופתעתי לגלות איזה תנאים פנטסטיים והטבות מדהימות ניתן לקבל כאשר יש וועד עובדים שיושב למו"מ עם ההנהלה. אין הרבה חברות ישראליות עם דוחות כספיים מעולים כמו שלנו. אנו, העובדים, עמלים קשה בכל שנה, בכל חודש, בכל שבוע, בכל יום, עבור הצלחתה של החברה. אני יודע שמגיע לנו יותר.
אז אני מזמין אתכם, עובדי פלאפון באשר הם, חבריי לחטיבה הפרטית, עובדי המפ"אות, שמשות, מוקדים, כוכבים ומטה, לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני כאן בשבילכם - עבורכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש גם כפה.
050-898-8989
[email protected]
רפי ישראל

אני רפי ישראל,
בן 36, נשוי לאורית ואב גאה לאור, עמית ומאיה.
מנהל צוות בחטיבת הנדסה, במחלקת תפעול ותחזוקת מערכות.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אתכם, עובדי פלאפון, לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
050-200-5288
[email protected]
בן 36, נשוי לאורית ואב גאה לאור, עמית ומאיה.
מנהל צוות בחטיבת הנדסה, במחלקת תפעול ותחזוקת מערכות.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אתכם, עובדי פלאפון, לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
050-200-5288
[email protected]
חיים סהר

אני חיים סהר בן 33 מראשון לציון
נשוי לאוריין ואב לבן בן שנתיים ,
מנהל מכירות בחטיבה העיסקית,
נציג וועד הפעולה הפועל להקמת הוועד.
הנני פונה אליכם חבריי לעבודה אנשי תפעול אנשי טלמיטינג מנהלי מכירות soho SME BtoB וכל עובד אחר, על מנת שתפנו אליי בכל שאלה הצעה או בעיה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה !
050-2499042
[email protected]
נשוי לאוריין ואב לבן בן שנתיים ,
מנהל מכירות בחטיבה העיסקית,
נציג וועד הפעולה הפועל להקמת הוועד.
הנני פונה אליכם חבריי לעבודה אנשי תפעול אנשי טלמיטינג מנהלי מכירות soho SME BtoB וכל עובד אחר, על מנת שתפנו אליי בכל שאלה הצעה או בעיה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה !
050-2499042
[email protected]
בני דעדוש

אני בני דעדוש,
בן 35 נשוי ליונית ואב לאייל וגיא.
עובד בחברת פלאפון כ - 11 שנים בחטיבת ההנדסה, במחלקת התמיכה הטכנית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון .
אני מזמין אתכם, חברי לעבודה, עובדי החטיבה הנדסה וכלל עובדי החברה לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
טלפון: 050-7867645
במייל [email protected]
בן 35 נשוי ליונית ואב לאייל וגיא.
עובד בחברת פלאפון כ - 11 שנים בחטיבת ההנדסה, במחלקת התמיכה הטכנית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון .
אני מזמין אתכם, חברי לעבודה, עובדי החטיבה הנדסה וכלל עובדי החברה לפנות אלי בכל שאלה, בעיה, הצעה או בקשה.
אני פה בשבילכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש בתור הפה.
טלפון: 050-7867645
במייל [email protected]
פינחס זוארץ

אני פינחס זוארץ,
בן 48, מנהל מכירות במחלקת חיילים וסיירות בחטיבה הפרטית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
עובד בחברה מעל לעשור. הייתי בין הראשונים בחברה במכירות שטח בכלל.
הצטרפתי למהלך להקמת הוועד במטרה לשפר את תנאי ההעסקה של כולנו.
אני מזמין אתכם, חבריי לחטיבה הפרטית, עובדי המפ"אות, שמשות, מוקדים, כוכבים וכו', לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני כאן בשבילכם ובעבורכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש גם כפה..
050-7901315
[email protected]
בן 48, מנהל מכירות במחלקת חיילים וסיירות בחטיבה הפרטית.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
עובד בחברה מעל לעשור. הייתי בין הראשונים בחברה במכירות שטח בכלל.
הצטרפתי למהלך להקמת הוועד במטרה לשפר את תנאי ההעסקה של כולנו.
אני מזמין אתכם, חבריי לחטיבה הפרטית, עובדי המפ"אות, שמשות, מוקדים, כוכבים וכו', לפנות אליי בכל שאלה, הצעה או בעיה.
אני כאן בשבילכם ובעבורכם.
עד היום שימשנו כאוזן, בקרוב נשמש גם כפה..
050-7901315
[email protected]
אבי ישראלי

אני אבי ישראלי,
בן 32, נשוי לגיטל ואבא להראל.
עובד בחטיבה העסקית בתפקיד מנהל תיק לקוחות.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אותכם חבריי לעבודה עובדי החטיבה, מוקדים, תפעול, אנשי מכירות ומנהלי תיקים לפנות אלי בכל שאלה ,בעיה,הצעה או בקשה.
עד היום שימשנו אוזן, בקרוב נשמש בתור פה...
בטלפון: 050-8999880
או במייל: [email protected]
בן 32, נשוי לגיטל ואבא להראל.
עובד בחטיבה העסקית בתפקיד מנהל תיק לקוחות.
חבר וועד הפעולה להקמת התארגנות העובדים בפלאפון.
אני מזמין אותכם חבריי לעבודה עובדי החטיבה, מוקדים, תפעול, אנשי מכירות ומנהלי תיקים לפנות אלי בכל שאלה ,בעיה,הצעה או בקשה.
עד היום שימשנו אוזן, בקרוב נשמש בתור פה...
בטלפון: 050-8999880
או במייל: [email protected]
מנשה אוהב ציון

אני מנשה אוהב ציון
נשוי ואב , גר בגבעת שמואל.
עובד בחברת פלאפון 13 שנה, כיום באגף הלוגיסטיקה.
צ'ארלי צ'פלין אמר פעם " אני כמו דשא, ככל שמקצצים אותי , כך אני גדל יותר" וזהו תמצית המוטו והמסר שלי אליכם. ככל שינסו לקצץ בנו ובזכויותינו, אנו נזקוף ראש, נעמוד על שלנו ונצמח.
ותרשו לי עוד ציטוט של פרנקלין רוזוולט " אין מה לפחד אלא מהפחד עצמו" . מי שמאמין לא מפחד, ואני בהחלט מאמין ... אם תרצו יש !!!
הצטרפו אליי ואל חבריי בוועד, ועם תמיכה של רוב עובדי החברה נשיג הרבה יותר.
אתם מוזמנים לפנות אליי בכל בקשה הערה תגובה וכו'
במייל: [email protected]
בפלאפון: 050-7320295
נשוי ואב , גר בגבעת שמואל.
עובד בחברת פלאפון 13 שנה, כיום באגף הלוגיסטיקה.
צ'ארלי צ'פלין אמר פעם " אני כמו דשא, ככל שמקצצים אותי , כך אני גדל יותר" וזהו תמצית המוטו והמסר שלי אליכם. ככל שינסו לקצץ בנו ובזכויותינו, אנו נזקוף ראש, נעמוד על שלנו ונצמח.
ותרשו לי עוד ציטוט של פרנקלין רוזוולט " אין מה לפחד אלא מהפחד עצמו" . מי שמאמין לא מפחד, ואני בהחלט מאמין ... אם תרצו יש !!!
הצטרפו אליי ואל חבריי בוועד, ועם תמיכה של רוב עובדי החברה נשיג הרבה יותר.
אתם מוזמנים לפנות אליי בכל בקשה הערה תגובה וכו'
במייל: [email protected]
בפלאפון: 050-7320295
לייזר כהן

רווק בן 29.
סטודנט למשפטים שנה שניה, ועובד כ4 שנים במוקד wellcome בירושלים, בשימור לקוחות ואובדן.
שמח להיות חלק ממשפחת פלאפון, ורואה בחברה מקום עם אופק תעסוקתי.
החלטתי להצטרף ולהיות חלק מוועד העובדים. בכדי להעמיד בראש סדר העדיפויות את העובדים.
אחריות חברתית היא חלק מחזון החברה,
ואני מאמין שהתאחדותם של העובדים ויצירת הסכם קיבוצי משותף מיישם את החזון הזה.
שמח לשמש אוזן קשבת לכל אחד מכם, במוקדים ובכל אגפי השירות, ואשמח לשמש גם כפה ולהשמיע מה שתעלו בפניי.
במייל: [email protected]
ובנייד: 050.583.5151
רון טלמור

בן 38, נשוי באושר למיטל ואבא לשקד ולילד נוסף שבדרך
עובד בחטיבת הכספים כבר 8 שנים בקדנציה הנוכחית ולפני כן בפלאפון וחברות הבת עוד 3 שנים
אני מאמין שחברה טובה ויציבה יכולה להתקיים גם ללא פגיעה בעובדים.
אבא שחוזר לילדיו בשעה נורמאלית הביתה לא צריך להיראות חריג.
אני חושב שרוב ההטבות שניתנות לעובדים יכולים להתקבל גם ללא עלות גבוהה מצד החברה אלא רק ע"י תשומת לב מינימאלית.
הגיע הזמן שההנהלה תתעורר ותבוא לדבר עם העובדים.
בואו אלינו
רון טלמור
0503033343
[email protected]